Menu

Freelance

Jurist Omgevingsrecht

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Groningen
Start: 24-02-2025
Einde: 31-12-2025
Uren: 40 uur/week
Hybride werken: ja
Salaris: marktconform
Deadline: 13-02-2025

Voor een netbeheerder in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland zoekt TopHeadHunting een Jurist Omgevingsrecht.

Afdeling
Afdeling Ruimte & Recht, team ruimtelijke inpassing binnen EBS. Werkt in opdracht van EBS of voor de vestigingen of voor productiestraat PIMS/PILS.

Achtergrond opdracht
Het doel van de rol jurist omgevingsrecht is om vanuit een coördinerende rol ervoor te zorgen dat de juridisch planologische knelpunten tijdig worden gesignaleerd en worden opgelost. De jurist doet dit door in overleg met vertegenwoordigers van diverse afdelingen / teams het juiste planproces te creeren / kiezen waar de gemeenten tijdig de juiste stappen / besluiten in gaan zetten. Dit alles met als doel om de rechten (vergunningen / toestemmingen etc van publiekrechtelijk van aard) op orde te hebben om (hoogspanning)stations van EBS, Productie Noord en/of Zuid te kunnen realiseren, vervangen of uitbreiden.
De rol is coördinerend op het gebied van ruimtelijke procedures, conditionering van onderzoeken, ruimtelijke inpassing in algemene zin en coördinerend / aansturend van (ruimtelijke) adviesbureaus.
Tevens adviseert de Planjurist bij (strategisch) juridisch- planologische vraagstukken en maakt hiervoor handelingsperspectieven / richtlijnen / beleid. De jurist omgevingsrecht is daarmee expert voor één of meerdere thema’s die vallen onder het Omgevingsrecht en aanverwante wet- en regelgeving.

Functiekader / aanvullende informatie

Interne contacten

  • Werkt samen met o.a. netwerkarchitecten Asset Management, afd. LA, omgevingsmanager, projectmanagers EBS, adviseur RO, rentmeester en de afdeling E&T (strategisch adviseur, partners energietransitie), engineers van productiestraat.
  • Werkt tevens samen met engineers van vestigingen als het gaat om complexe juridisch planologische vraagstukken die vestiging overstijgend zijn.

Externe contacten

  • Bevoegd gezag zoals gemeenten, provincie, waterschap RUD, Rijkswaterstaat etc.
  • TenneT.

Resultaatgebieden

Bij deze rolbeschrijving horen de volgende resultaatgebieden en taken:

Advisering

  • Adviseren en signaleren van juridische knelpunten die zich kunnen voordoen in het RO-proces zoals de afd. R&R van Enexis hanteert;
  • Advisering mbt de juridisch te voeren (ruimtelijke plan) procedure(s);
  • Juridische advisering voor diverse thema’s die vallen onder het Omgevingsrecht;
  • Coördineren van besluitvorming keuze ruimtelijke procedure met bevoegde gezagen (en TenneT ingeval van EBS als opdrachtgever);
  • Gevraagd en ongevraagd opstellen van advies en juridische afstemming met bevoegde gezagen en andere externe stakeholders (waaronder TenneT) met betrekking tot meest gunstige ‘route’ voor de wijziging van een omgevingsplan, projectbesluit of andere ruimtelijke procedures.

Ontwikkeling en innovatie

  • Bijhouden jurisprudentie op het gebied van het Omgevingsrecht in overleg en afstemming met afdeling LA.
  • Organiseren thema sessies voor interne collega’s op het gebied van Omgevingsrecht.

Onderzoek en analyse

  • Advisering inzake juridische haalbaarheid van voorgestelde oplossingen;
  • Opstellen van ruimtelijke onderbouwingen / ETFAL;
  • Uitzetten van onderzoeken naar externe ruimtelijke adviesbureaus en coördineren en aansturen van deze dienstverlening;
  • Vaststellen van beleidskaders van onderzoeken en coördinatie van vergunningenmanagement;
  • Juridisch controleren van opgestelde planologische producten, rapportages van externe adviesbureaus en toetsen regels opgestelde omgevingsplannen op impact op energie-infrastructuur

Beleidsontwikkeling

  • Verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en beheren van beleidsdocumenten en programma’s van eisen in het kader van juridische (ordenings- en milieu)vraagstukken en is daarmee kennisdrager hiervan;
  • Draagt bij aan een inhoudelijke toetsing van de operatie op het al dan niet voldoen aan de kwaliteitseisen en juridische standaarden op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu;
  • Draagt bij aan het uitdragen en vergroten van de vakkennis binnen en buiten de afdeling;
  • Signaleert externe standpunten en voornemens die een relatie hebben met de beleidsdossiers die worden behartigd en onderhoud hiertoe contacten met relevante in/ en externe stakeholders.

Procesverbetering

  • Deelname aan verbeterwerkgroepen.
  • Signaleren van potentieel om het eigen werk te verbeteren.

Informatie-uitwisseling

  • Afstemming met bevoegde gezagen en andere relevante stakeholders.
  • Indienen van inspraakreacties, zienswijzen, bezwaarschriften en bijwonen van hoorzittingen en/of informatiebijeenkomsten.
  • Afstemming met LA en AsM (conform werkafspraken).
  • Afstemming met andere afdelingen bij bijvoorbeeld aanbestedingen proactief delen van kennis uit onderzoeken en adviseren van collega’s over wetgeving en rechtspraak (jurisprudentie) die invloed hebben op het werk via b.v. Q&A’s.
Verantwoordelijkheden en taken
Het tijdig signaleren en oplossen van juridisch planologische knelpunten voor de realisatie, vervanging of uitbreiding van (hoogspanning)stations.

Doelstelling van de opdracht
Coördineren van ruimtelijke procedures, conditionering van onderzoeken, ruimtelijke inpassing, aansturen van adviesbureaus en adviseren bij juridisch-planologische vraagstukken.

 

Functie-eisen

  • HBO/WO werk en denkniveau.
  • Rol niveau is afhankelijk van het competentie niveau van de 4 kerncompetenties van de rol Adviseur in de Enexis competentie module.
  • Heeft kennis van bestuurs- en omgevingsrecht, omgevingsmanagement, energietechniek en kan de vertaalslag maken naar bestuurlijke- en ambtelijke processen.
  • Recente ervaring binnen de energiebranche is een pré.

Competenties

  • Oordeelsvorming;
  • Overtuigingskracht;
  • Onafhankelijkheid;
  • Netwerken.

Generieke kerncompetenties voor alle medewerkers van deze opdrachtgever

  • Resultaatgerichtheid;
  • Samenwerken;
  • Leervermogen.

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 13-02-2025 uw recente cv  + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Senior Implementatie manager VDI omgeving

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Amsterdam
Start: 01-03-2025
Einde: 28-02-2026
Uren: 36 uur/week
Hybride werken: ja
Salaris: marktconform
Deadline: 11-02-2025

Voor Waternet in Amsterdam zoekt TopHeadHunting een Implementatie manager VDI omgeving.

Opdrachtomschrijving
Binnen het Werkplek team zijn we op zoek naar een Implementatie manager voor de migratie van de VDI omgeving naar de Azure Virtual Desktop, de afbouw van de VDI omgeving en de migratie van Windows10 naar Windows11.
Als Waternet staan we op de drempel om de stap te maken naar de behoefte Azure Virtual Desktop en om afscheid te nemen van de VMWARE VDI omgeving. Voor onze fysieke Windows omgeving staan we ook aan de vooravond om een upgrade te doen van onze Laptop omgeving naar Windows 11.
Hiervoor zoeken wij een Implementatie Manager, die dit proces kan begeleiden en uitvoeren en ook niet te bang is om de mouwen op te stropen, waarbij de volgende activiteiten van belang zijn:

  • Het opstellen van een plan de campagne
  • Afstemming met de business/stakeholders
  • Monitoring en operationele sturing op de planning
  • Het meehelpen met de uitvoering (hands on)
  • Het opleveren van het project met het beoogde eindresultaat

De ICT-organisatie van Waternet is ondergebracht in meerdere afdeling/team afdelingen en deze opdracht is ondergebracht in de afdeling Infrastructuur & Werkplek met 2 Solutions: Infrastructuur en Werkplek. De Solution waar je deel van uitmaakt is Werkplek, dat verantwoordelijk is voor alle digitale werkplekken aan de (circa 2300) medewerkers van Waternet met als doelstelling: Iedereen kan altijd en overal veilig werken. Solution Werkplek bestaat uit 4 teams: Enable, Service, Support en Desktop. Zij bestaan in totaal uit 34 FTE. Binnen de gehele afdeling I&W wordt Agile gewerkt, zowel met Scrum als Kanban. Je wordt geplaatst in het Enable-team, werkt nauw samen met de Product Owner en rapporteert aan de teamleider.

Het Enable-team verzorgt alle afdelingsbrede ondersteuning vanuit diverse disciplines zoals communicatie, foto en film, telefonie platform, incidenten coördinatie en tijdelijke projecten. Het team werkt hybride: 50% op het hoofdkantoor.

Verantwoordelijkheden en taken
Migreren van de VDI omgeving naar Azure Virtual Desktop en upgraden van Windows10 naar Windows11.

Doelstelling van de opdracht
Opstellen plan de campagne, afstemming met stakeholders, monitoring en operationele sturing, hands-on uitvoering en oplevering projectresultaat.


Eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Werkplek migratie/uitrol trajecten in de afgelopen 7 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in de afgelopen 7 jaar
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Aantoonbare ervaring bij complexe organisaties

Wensen

  • Kennis en ervaring met Agile werken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij de overheid
  • Aantoonbare ervaring met User Adoptie
  • Kennis en ervaring met de Waterval/Prince methode

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 11-02-2025 uw recente cv  + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

OT Expert PSI SCADA-systeem

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Zwolle
Start: 10-02-2025
Einde: 31-01-2026 (met voorkeur voor detavast)
Uren: 40 uur/week
Hybride werken: niet toegestaan
Salaris: marktconform
Deadline: 20-02-2025

Voor een netbeheerder in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland zoekt TopHeadHunting een OT Expert PSI SCADA-systeem

Afdelingsinformatie
Samen met jouw collega’s zorg jij voor een hoge beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de energienetten van de opdrachtgever. De SCADA applicatie is onmisbaar voor je collega’s van de afdeling Bedrijfsvoeringcentrum die de hoog- en middenspanningsnetten 24/7 besturen en bewaken.  Met jouw technische kennis draag jij bij aan de digitalisering van onze energienetten die vloeiend aansluiten op de bronnen voor de energietransitie en zorgen dat de software- en netwerkbeveiliging aan de hoogste eisen voldoen.

Werkzaamheden
Als OT Expert PSI ga je aan de slag met een uniek SCADA systeem dat de bedrijfsvoering van vandaag én de toekomst ondersteund van realtime informatie voorzien met de actuele status van de Hoog- en middenspanningsnetten. Samen met jouw collega’s zorg je voor het ontwerp, beheer en onderhoud van het SCADA-systeem. Je helpt met het oplossen van storingen, denkt mee over hoe dingen beter kunnen en je helpt mee om ervoor te zorgen dat onze systemen kwalitatief goed, betrouwbaar en altijd beschikbaar zijn.
We bieden je een basisopleiding en gerichte trainingen aan om je te helpen groeien in je rol.
Je zet je schouders eronder met…
Met ruim 90 collega’s verdeeld over de regio’s Noord en Zuid ben je onderdeel van de afdeling Netautomatisering. De afdeling netautomatisering bestaat uit verschillende teams met elk een eigen kennisgebied. Op onze afdeling heerst een groot wij-gevoel en allemaal staan we voor elkaar klaar. Omdat de beveiliging van onze netten en informatie superbelangrijk is, werken we op kantoor.

Verantwoordelijkheden en taken
Zorgen voor een hoge beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de energienetten van Enexis.
Doelstelling van de opdracht
Ontwerpen, beheren en onderhouden van het SCADA-systeem en oplossen van storingen.

Eisen en wensen

  • Een HBO-diploma of werk en denkniveau in de richting van elektrotechniek, mechatronica, ICT of soort gelijke technische opleiding.
  • Affiniteit met techniek, CISCO netwerken, data en SCADA systemen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Een creatief denkvermogen
  • Kennis en ervaring met agile werken (SAFe methodiek) is een pre

Competenties
Voor deze rol is een oplossingsgerichte werkhouding belangrijk en ben je stressbestendig. Met deze kerneigenschappen ben je in staat om samen met jou team het licht in onze verzorgingsgebieden te laten branden.
Je hebt geen bezwaar tegen het meedraaien in de Storingswaakdienst, op termijn (uiteraard tegen een passende vergoeding). Dit houdt in: ongeveer 1 x per 6 weken heb je een week lang picketdienst en ben je telefonisch bereikbaar.

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 20-02-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s in Word, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Ervaren Java Ontwikkelaar gezocht in Rotterdam

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Rotterdam
Start: 01-03-2025
Einde: 01-03-2026
Uren: 36 uur/week
Hybride werken: ja
Salaris: marktconform
Deadline: 05-03-2025

Voor de Gemeente Rotterdam zoekt TopHeadHunting een ervaren Java Ontwikkelaar.

De afdeling
Het Expertisecentrum Systeem Ontwikkeling (ESO) is leverancier van het concern Rotterdam voor maatwerkoplossingen om de dienstverlening o.a. naar burgers en het bedrijfsleven te verbeteren. Het is een kennisorganisatie en partner voor haar opdrachtgevers. ESO ontwikkelt software volgens de agile principes met de nieuwste methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. De organisatie telt 25 java developers.

Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij. Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.

Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.

Waar ben jij van?
Jij bent van programmeren voor een wereldstap. Programmeren is je passie en je vindt het mooi om voor een wereldstad oplossingen te verzinnen, om de burger beter van dienst te zijn en efficiencywinst voor de stad te realiseren.

Jouw functie
Binnen een zelfsturend Scrumteam voer je geheel zelfstanding je opdrachten uit en levert het eindresultaat op aan het project Bestelmodule. Jij voelt je net als alle teamleden verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering in productie. Je bent kritisch, je helpt de klant om zijn wensen helder te krijgen, je schrijft zelfstandig clean code die van hoge kwaliteit is, met bijbehorende unit- en integratietesten, je ondersteunt zo nodig bij deployments naar productie.

Het project BestelModule/Sorga heeft als doel het automatiseren van het proces van toekennen van diverse soorten arrangementen (persoonsgebonden budget en zorg in natura) voor onze cliënten. Daarbij wordt gekoppeld met een aantal externe systemen. Het eindresultaat van het project is een volledige keten van dit toekenningsproces van opvoer en financiële verwerking tot het informeren van de cliënt en de zorgaanbieder. De gemeente stuurt op het eindresultaat maar je bepaalt zelf de manier waarop je dit eindresultaat bereikt.

Jouw profiel
Je bent een ervaren Java ontwikkelaar met een sociale en integere houding. Je krijgt energie van het bouwen van mooie oplossingen, waarbij je ook gericht bent op het overdragen van kennis en informatie. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (clean code) en verliest de doelstellingen van de opdracht niet uit het oog. Planmatig werken is daarbij voor jou geen probleem! Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Verantwoordelijkheden en taken
Realiseren van een geautomatiseerd toekenningsproces voor diverse arrangementen voor cliënten.

Doelstelling van de opdracht
Zelfstandig ontwikkelen van hoge kwaliteit code en ondersteunen bij deployments in een zelfsturend Scrumteam.

Eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Hogere Informatica Opleiding en/of Technische Informatica) of afgeronde WO Beta studie;
  • Je beschikt over minimaal 6 jaar ervaring als Java ontwikkelaar (senior) opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
  • Je beschikt over mimimaal 2 jaar ervaring met Kubernetes/OpenShift;
  • Je beschikt over mimimaal 5 jaar ervaring met Spring opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met TypeScript, AngularJS en Angular 2 en hoger, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met JPA/Hibernate opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
  • Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met Webservices / SOA / WSDL / Rest opgedaan in de afgelopen 8 jaar.

Het uitvoeren van een programmeertest is onderdeel van de selectieprocedure.

Wensen

  • Je beschikt over ervaring en kennis met GIT, Bitbucket
  • Je beschikt over kennis van Docker
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met Maven;
  • Je beschikt over ervaring en kennis met Jira en Confluence
  • Je beschikt over kennis van Spring Boot
  • Je beschikt over kennis van Oracle databases en Liquibase
  • Je beschikt over kennis van Test driven development (TDD)
  •  Je beschikt over kennis van Test frameworks zoals Junit, Mockito, Spring-test

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 05-03-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s in Word, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Projectmanager IPM Afvalwater

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Amsterdam
Start: 01-03-2025
Einde: 28-02-2026
Uren: 36 uur/week
Hybride werken: ja
Salaris: marktconform
Deadline: 06-02-2025

Voor Stichting Waternet zoekt TopHeadHunting een Projectmanager IPM Afvalwater.

Opdrachtomschrijving
Waternet houdt het oppervlaktewater op peil en schoon, zorgt voor veilige dijken, produceert drinkwater en zuivert afvalwater. Voor deze laatste activiteit, de zuivering van afvalwater, zoeken wij een ervaren projectmanager die zich bezig gaat houden met projecten voor het in standhouden en optimaliseren van de AGV- rioolwaterzuiveringsinstallaties, specifiek in het landelijke gebied.

Binnen de afdeling projecten, wordt gewerkt volgens de IPM systematiek. Samen met de overige IPM-team leden ga je werken aan lopende projecten en zal je nieuwe projecten opstarten en geef je invulling aan de voortgang, kwaliteitsbeheersing en uitvoering van het werkzaamheden over het gehele traject van de planvorming, ontwerpvoorbereiding, realisatie en oplevering en nazorg. De projectmanager zorgt binnen het IPM-team voor de onderlinge organisatie, samenwerking en verbinding. De projectmanager heeft regelmatig contact met de interne opdrachtgevers om voortgang en afspraken te monitoren. Ook wordt er veelvuldig samengewerkt met externe ingenieursbureaus en aannemers.

De opgave van jouw IPM team omvat de projectenuitvoering van het investeringsprogramma voor elektro-, mechanische- en besturingsinstallaties en civieltechnische en bouwkundige onderdelen. Bij vervanging zal het projectteam mogelijke optimalisaties doorvoeren, qua duurzaamheid, doelmatigheid en arbeidsomstandigheden/veiligheid.

Jij komt te werken binnen de afdeling projecten, team werkzaam. Je gaat specifiek werken aan projecten binnen de drinkwater. Daarnaast heb je regelmatig contact met de andere projectmanagers om kennis uit te wisselen en relevante ontwikkelingen te bespreken op het gebied van wet en regelgeving, techniek en marktontwikkelingen.

Het projectmanagement bestaat uit een waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden en taken
Optimaliseren en in stand houden van AGV-rioolwaterzuiveringsinstallaties in landelijke gebieden.

Doelstelling van de opdracht
Managen van projecten, voortgang, kwaliteitsbeheersing, samenwerking binnen IPM-team en contact met interne en externe stakeholders.

Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding
  • Minimaal vijf jaar werkervaring als projectmanager bij projecten in de afvalwatersector
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

  • Ervaring met verschillende contractvormen
  • Aantoonbare ervaring met het werken aan (afval)water projecten
  • Kennis van de IPM systematiek

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 06-02-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s in Word, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV)

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Leeuwarden / Grou
Start: 10-02-2025
Einde: 31-01-2026 (met optie tot verlengen)
Uren: 32 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 02-02-2025

Voor Rijkswaterstaat is TopHeadHunting op zoek naar een Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV)

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat Programma’s Projecten en Onderhoud (PPO) en grote projecten& onderhoud (GPO) realiseert infrastructurele projecten tot 65 (PPO) en > 65 miljoen euro (GPO). Deze landelijke uitvoeringsdiensten voeren hun projecten uit in opdracht van regionale en landelijke diensten. De voorbereiding, uitvoering en nazorg van het onderhoud aan de infrastructuur aan wegen en bruggen/kunstwerken in Noord Nederland worden verzorgd vanuit onze vestiging in Leeuwarden en is verdeeld over twee projectteams.

Deze twee projectteams behartigen telkens meerdere contracten, waarin onderhoud en reconstructie is geregeld o.g.v. wegen en objecten. Hierbij kun je denken aan werkzaamheden o.g.v. wegverhardingen, bermen, beton- en staalconstructies en (beweegbare) bruggen.

Voor deze teams welke zich richten op onderhoud wegen en (beweegbare) bruggen zoeken wij een inhoudelijk deskundige Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV). In deze opdracht ben je het aanspreekpunt voor (integrale) veiligheid en een gesprekspartner voor zowel de opdrachtnemers, de regionale/landelijke dienst, de V&G coördinatoren, als de medewerkers binnen het projectteam. Je draagt zorg voor de inbedding van veiligheid en adviseert op alle niveaus in het werkproces. Daarnaast stel je plannen op om de veiligheidscultuur in het team verder te ontwikkelen en bewaak je samen met het IPM team de voortgang.

Hiermee werk je aan onderstaande kenmerken van integrale veiligheid

  • Houding en gedrag;
  • Ketenbenadering;
  • Eén gecoördineerde benadering voor alle aspecten van veiligheid;
  • Risico gestuurd;
  • Integraal en geïntegreerd in alle fasen van de projecten;
  • Bijdragen aan het veiligheidsgedrag en -bewustzijn van projectteamleden

Samen met anderen
De adviseur maakt in het projectteam onderdeel uit van het technisch team. De Technisch manager is aangesteld als Coördinator Ontwerpfase vanuit het Arbobesluit. De werkzaamheden van het technisch team zijn multidisciplinair. Je bent voor zowel de IPM rolhouders als de projectteamleden het aanspreekpunt voor integrale veiligheid en bent gesprekspartner voor de opdrachtnemer. Daarnaast zoek je bij raakvlakken afstemming met andere projectteams, PIV’ers én V&G coördinatoren over mogelijke (samenloop)risico’s en specificaties met betrekking tot ontwerp, effecten of techniek en helpt bij de aansturing van uitbestede werkzaamheden.

Meest essentiële competenties

  • Resultaatgericht
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyserend vermogen
  • Anticiperend en dienstverlenend
  • Motiverend en ondernemend
  • Samenwerkend en verbindend
  • Overtuigingskracht en vasthoudend
  • Bekend met en het goed toe kunnen passen van de bouwproces-bepalingen

Eisen

  1. De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo- opleiding, in de richting van integrale veiligheidskunde of hogere veiligheidskunde, óf minimaal een afgeronde hbo- opleiding aangevuld met middelbare veiligheidskunde
  2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids-)veiligheid. Bijv. bij het opstellen van een RI&E, het adviseren op een veiligheidskundig issue etc.
  3. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als veiligheidsadviseur aan opdrachtgeverszijde
  4. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met onderhouds- en renovatieprojecten in GWW en/of (ondergrondse) infrastructuur
  5. De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU’ (VOL-VCA) of heeft hiervoor aantoonbaar vrijstelling

Wensen

De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de RWS projectorganisatie

  • IPM-model;
  • Prestatiecontracten;
  • SCB;
  • RWS kaders (o.a. KIViP, OO)

De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het opstellen van

  • IVP
  • BTO keuzes
  • Ontwerp RI&E
  • IVD

De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met/als Coördinator ontwerpfase

De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werkzaamheden op civiel technische constructies

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 02-02-2025 uw recente cv (opgesteld in het Nederlandss) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Technisch Projectadviseur civiel

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Utrecht/Landelijk
Start: z.s.m
Duur: 31 december 2025 (met optie op verlengen)
Uren: 36 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 26-01-2025

Voor Rijkswaterstaat is TopHeadHunting op zoek naar een Technisch Projectadviseur civiel.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Het programma Vernieuwing betonnen bruggen en viaducten zoekt een Technisch Projectadviseur civiel voor de vernieuwingsopgave. Het programma beoogt om een structureel vervangingsprogramma voor vaste betonnen kunstwerken in portfolio aanpak in de markt te zetten. Daarmee krijgt de vernieuwingsopgave, zoals beschreven in het Prognoserapport van Rijkswaterstaat vorm. De eerste objecten die vernieuwd worden, betreffen het versterken van voorgespannen kokerbruggen en het vernieuwen van plaatviaducten in of over de rijksweg. De Technisch Projectadviseur civiel zorgt ervoor, dat de opgave inzichtelijk is en er gedragen besluitvorming heeft plaatsgevonden.

De taken van de Technisch Projectadviseur civiel zijn als volgt:
– Het begeleiden van variantenstudies, in afstemming met de verantwoordelijke regio – Het uitvragen van diensten aan Ingenieursbureaus
– Het laten opstellen van een variantenanalyse met bijbehorende integrale trade off per object inclusief inzicht in budget, planning en effecten op omgeving en verkeershinder
– Het opstellen van een gedragen advies voor een voorkeursoplossing, samen met de regio
– Het afstemmen van afwijkingen ten opzichte van kaders en richtlijnen
– Het begeleiden om te komen tot een Integraal veiligheidsplan met Risico Inventarisatie en Evaluatie
– Het verzamelen van de topeisen voor het object (klanteisen)
– Het begeleiden namens opdrachtgever van ontwerp en realisatie van de verschillende bruggen en viaducten

De competenties van de kandidaat zijn als volgt:
– De kandidaat werkt proactief en zelfstandig de analyses uit
– De kandidaat is resultaatgericht
– De kandidaat is communicatief vaardig en teamgericht
– De kandidaat is verbindend, zodat het draagvlak voor het programma binnen de regio’s opgebouwd wordt
– De kandidaat is in staat om een schriftelijke advies notitie te schrijven bedoeld voor besluitvorming door management
– De kandidaat behoud een integraal overzicht op het proces
– De kandidaat is in staat om indien nodig op de juiste wijze te escaleren indien dit noodzakelijk is om tot besluitvorming te komen

Eisen:
1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met constructief ontwerpen van betonnen bruggen en/of viaducten
2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring in de rol van integraal ontwerpleider van betonnen bruggen en/of viaducten
3 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een civiele techniek opleiding op HBO niveau, of vergelijkbaar
4 Kandidaat heeft beschikking over een VCA-VOL certificaat

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 26-01-2025 uw recente cv + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Senoir Manager Projectbeheersing Waterbehandeling

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Amsterdam
Start: 10-02-2025
Einde: 31-01-2026
Uren: 36 uur/week
Hybride werken: ja
Salaris: marktconform
Deadline: 27-01-2025

Voor Stichting Waternet zoekt TopHeadHunting meerdere Managers Projectbeheersing Waterbehandeling

Opdrachtomschrijving
Binnen Waternet zijn wij op zoek naar meerdere Managers Projectbeheersing met specifieke ervaring in de waardeketen Afvalwater, Watersystemen of Drinkwater, die projectbeheersing efficiënt en effectief inrichten en uitvoeren op enkele (complexe) projecten.
Wij zoeken een Manager Projectbeheersing die helpt om onze projecten beheerst en voorspelbaar naar een succesvol einde te brengen, en daarnaast -middels werk in de projecten- een bijdrage levert aan producten, processen en kaders voor een aantal werkvelden binnen de vakgroep projectbeheersing. Op dit moment is er bij Waternet sprake van een transitie. De projectopgave wordt sinds eind 2023 uitgevoerd in IPM teams. We zoeken daarom naar een Manager Projectbeheersing die praktijkervaring heeft met werken vanuit het IPM-model, bij voorkeur in een projectomgeving waar het IPM gedachtengoed recent is geïmplementeerd. Als zelfstandige functie binnen een projectteam is het binnen Waternet een betrekkelijk nieuwe discipline. Projectbeheersing omvat alle processen die nodig zijn om een (complex) project in control (beheersbaar) te houden en tot een goed einde te brengen. Dit binnen de vastgestelde referenties die zijn overeengekomen met de opdrachtgever(s).

De afdeling projecten zoekt een zelfstandige medior/senior Manager Projectbeheersing, bij voorkeur iemand die ervaring heeft in het werken vanuit het IPM-model en die projectbeheersing efficiënt en effectief kan inrichten en uitvoeren op enkele (nader te bepalen) projecten. Omdat voor verschillende werkvelden binnen projectbeheersing nog geen eenduidige kaders zijn vastgesteld, is er een urgente behoefte om handreikingen op te (laten) stellen en deze te implementeren als vigerende werkprocessen. Naast jouw regulier ‘projectenwerk’ zal je hier een bijdrage aan leveren, deels door ‘hands-on’ werk op de projecten zelf en deels een bijdrage aan de ontwikkeling binnen de vakgroep.

Jouw rol binnen project(en)
Onder jouw leiding onderkent en onderschrijft iedereen binnen het projectteam (in enkele gevallen conform het IPM-model) het belang van projectbeheersing. De Manager Projectbeheersing adviseert – gevraagd en ongevraagd – en rapporteert aan de projectmanager over de bewaking van de projectopdracht, en daarmee over de GROSTIK (geld/ risico/ organisatie/ scope/ tijd/ informatie/ kwaliteit) aspecten van het project. Vanuit iedere discipline worden deze referenties vergeleken met het einde werk, oftewel het verwachte eindresultaat van het project. Dankzij jouw aansturing van de projectbeheersprocessen kan jullie projectteam het project gestructureerd beheersen. Je bent medeverantwoordelijk voor het projectresultaat en zorgt voor de toepassing van de juiste standaarden, kaders en normen. Je levert een bijdrage aan de projectbeheersingsstrategie zoals die nu wordt vormgegeven binnen Waternet. Vanuit de projectbeheersing bouw je aan structuur, overzicht en voortgangsbewaking en bent daarin coachend, richting gevend en faciliterend voor het gehele projectteam. Samen zorg je ervoor dat de basis op orde is in de portefeuille en projecten een realistische belofte doen aan de opdrachtgever(s). Informatievoorziening naar de opdrachtgevers is hierin essentieel.

De Manager Projectbeheersing

  • heeft een centrale rol in het projectteam en zorgt voor de onderlinge verbinding.
  • heeft een actieve rol bij het verzamelen, beoordelen, informeren en rappelleren met betrekking tot alle GROSTIK (Geld, Risico, Organisatie, Scope, Tijd, Informatie en Kwaliteit) aspecten van de projecten.
  • neemt deel aan het periodieke IPM projectteamoverleg en de voortgang- en rapportagegesprekken met de opdrachtgever(s).
  • heeft een aanjagende rol binnen het team om ongewenste gebeurtenissen te beheersen, die invloed kunnen hebben op het behalen van de projectdoelen.

Dit realiseert hij door op een proactieve werkwijze om te gaan met onzekerheden. Omgaan met onzekerheden betekent soms risico’s beperken, soms iets gewoon helemaal anders doen, en niet zelden ook gewoon risico’s nemen. Maar dan wel bewust overwogen waarbij er expliciet over gesproken is.

Risicomanagement en daarbij risico gestuurde projectbeheersing is een hulpmiddel bij het effectief en efficiënt omgaan met onzekerheden om onze doelen te bereiken, tijdens de gehele doorlooptijd van het project.

  • zorgt voor periodieke, transparante en betrouwbare informatievoorziening van alle relevante ontwikkelingen tijdens het project naar de opdrachtgever(s) zodat deze tijdig geïnformeerd zijn en de mogelijkheid hebben om adequaat te sturen op deze, voor het project van belang zijnde, projectonderdelen.
  • adviseert de projectmanager (en eventuele andere IPM-rolhouders) over de opzet, kwaliteit en werking van het kwaliteitsmanagementsysteem.
  • ziet toe op de naleving van afgesproken procedures en werkafspraken, draagt verbetervoorstellen aan en neemt een voortrekkersrol in om deze te implementeren.
  • is in staat projectsturing te organiseren voor meerdere projecten tegelijkertijd.
  • heeft een aanjagende rol om voor enkele werkvelden binnen projectbeheersing (bv. planningsmanagement of kostenmanagement) handreikingen op te (laten) stellen en deze als werkwijze te borgen binnen projectteams.
  • is aanspreekpunt / sparringpartner voor teamleider en senior adviseurs projectbeheersing voor ontwikkeling van het vakgebied projectbeheersing.

Jouw rol binnen de afdeling
Je bent een bouwer en een pionier die niet bang is zijn handen uit de mouwen te steken en waar nodig zelf zaken op te pakken. De rol van Manager Projectbeheersing betreft een relatief nieuwe discipline binnen Waternet.

Achtergrond opdracht
Binnen Waternet realiseren we projecten voor onze interne opdrachtgevers op het gebied van: (i) Watersystemen: poldergemalen, dijken, baggeren en waterinrichtingsplannen, (ii) Drinkwater: pompstations en gebouwen op drinkwaterlocaties en (iii) Afvalwater: rioolgemalen en rioolwaterzuiveringen, (iv) ‘Specials’ zoals Procesautomatisering of (fysieke) Beveiliging. Jij komt te werken binnen de afdeling Projecten, team Projectbeheersing. Je gaat werken aan verschillende projecten en je krijgt een rol in 1 (eventueel 2) IPM teams.

Eisen

  • Minimaal 4 jaar ervaring binnen het werkveld van projectbeheersing
  • Afgeronde HBO- (of WO-) opleiding, bij voorkeur in een technische richting (civiele techniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek) of een financiële-, economische- of bedrijfskundige richting
  • In het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat (of is bereid deze op zeer korte termijn te halen op eigen kosten)
  • Ervaring met projectbeheersing binnen het domein ‘afvalwater / waterketen / drinkwater’
  • In bezit van rijbewijs B
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

  • Contractkennis van, en ervaring met, UAV en UAV-GC contracten
  • Ervaring met het (zelfstandig) opbouwen van het risicodossier, en doorlopen van het risicomanagementproces conform het RISMAN en/of ISO31000 model
  • Ervaring met het opbouwen van een projectplanning
  • Ervaring met budgetteren en kostenbewaking
  • Ervaring met het opstellen en borgen van (projectbeheersings-)processen in een organisatie
  • Ervaring met het functioneren als Manager Projectbeheersing in een projectteam opgebouwd conform het IPM- samenwerkingsmodel

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 27-01-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Gemeentelijk Inspecteur Milieu toezicht

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Eindhoven
Start: z.s.m
Einde: 07-06-2025 (met optie op verlenging)
Uren: 36 uur/week
Salaris: marktconform (afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat)
Deadline: 19-01-2025

Voor de gemeente Eindhoven zoekt TopHeadHunting een Inspecteur Milieu toezicht.

Waar kom je te werken?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, kunde, creativiteit en energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Toezichthouder Milieu
Binnen de afdeling Milieu-, Bouw- en Woningtoezicht werken de gemeentelijke inspecteurs op het gebied van bouwtoezicht, woningtoezicht en milieu toezicht samen aan een veilige en leefbare stad.

Wat maak jij voor Eindhoven?

Jij:

  • controleert op naleving van milieuwet- en regelgeving en behandelt milieu klachten over milieubelastende activiteiten. Hiervoor voer jij controles en milieutechnisch onderzoek uit (bijvoorbeeld door het uitvoeren van geluidsmetingen);
  • start en volgt oplossingstrajecten en zorgt voor goede verslaglegging en rapportages;
  • adviseert collega’s, ondernemers en overheidsinstanties over inhoudelijke en procedurele kanten van jouw vakgebied;
  • geeft uitvoering aan bestuurlijke handhavingszaken van de milieuwetgeving en ondersteunt zo nodig bij bezwaar- en beroepsprocedures;
  • neemt deel aan projecten en werkt samen met handhavingspartners;
  • schat in of de (gevolgen van) werkzaamheden bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheid hebben en handelt hiernaar;
  • neemt beslissingen over de inhoud van de adviezen en resultaten van handhavingszaken en het doen van verbetervoorstellen.

Hoe maak jij dit waar?

Jij:

  • bent hbo-geschoold, bij voorkeur richting milieukunde;
  • hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Besluit activiteiten leefomgeving, Besluit bouwwerken leefomgeving enz;
  • hebt kennis van en ervaring met toezicht en handhaving binnen dit werkveld;
  • hebt kennis van en inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen;
  • bent vaardig in het uitbrengen van adviezen en in het onderkennen en onderzoeken van oorzaken en oplossen van vragen op het toegewezen werkterrein.

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 19-01-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Senoir Lead Electrical Engineer

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Elsoo
Start: z.s.m
Duur: 31 december 2025 (met optie op detavast)
Uren: 40 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 12-01-2025

Voor een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau is TopHeadHunting op zoek naar een Senior Lead Engineer Electrical.

Wat ga je doen?
Als Senior Lead Electrical Engineer ben jij de rechterhand van het afdelingshoofd en werk je in een team van circa 20 mensen in de regio South East. Je taken omvatten:

  • Coördineren van complexe elektrotechnische ontwerpen:
    Je ontwerpt elektrotechnische installaties en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de projectvereisten en kwaliteitsstandaarden. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines zoals bouwkunde, proces en werktuigbouwkunde.
  • Leiden van multidisciplinaire projecten:
    Je coördineert projecten samen met de projectmanager en lead engineers van andere disciplines. Jij bent het gezicht van Bilfinger Engineering naar de klant toe en zorgt ervoor dat het project binnen het afgesproken budget en de planning blijft.
  • Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het ontwerp:
    Je bent verantwoordelijk voor de elektrotechnische installaties, inclusief de technische specificaties en het budget. Wijzigingen in de scope signaleer je tijdig en communiceer je duidelijk naar zowel het projectteam als de klant.
  • Leidinggeven aan engineers:
    Je stuurt meerdere electrical engineers aan binnen je projecten en verzorgt de technische en projectmatige begeleiding van junioren, starters en stagiaires.
  • Technische begeleiding van projecten:
    Je houdt toezicht op de technische beschrijvingen, kostenbegrotingen en het ontwerp van elektrotechnische installaties, variërend van laagspanningsinstallaties tot complexe systemen met grote verbruikers.
  • Advies aan opdrachtgevers en ketenpartners:
    Je adviseert klanten en partners over elektrotechnische vraagstukken, en zorgt ervoor dat projecten gericht zijn op energiebesparing, emissiereductie en het leveren van veilige installaties.
  • Projectmanagement:
    Je hebt een goed overzicht van de engineeringfasen in elk project en zorgt ervoor dat de voortgang efficiënt en effectief wordt gedeeld met zowel collega’s als klanten.

Wat vragen wij van jou?

  • Opleiding en ervaring:
    Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van Elektrotechniek of een vergelijkbare studie. Daarnaast beschik je over circa 10 jaar relevante werkervaring binnen de engineering van multidisciplinaire projecten, bij voorkeur in de industrie.
  • Technische expertise:
    Je hebt uitgebreide kennis van elektrotechnische concepten en eenheidsprijzen, en bent in staat om projecten binnen de gestelde tijd en het budget succesvol op te leveren.
  • Leiderschap en coördinatie:
    Het coördineren en delegeren van werkzaamheden gaat je gemakkelijk af. Je hebt de ervaring en het inzicht om het projectteam effectief aan te sturen en samen te werken met verschillende disciplines.
  • Communicatievaardigheden:
    Je hebt uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, en bent in staat om duidelijk en effectief te communiceren met klanten en collega’s.
  • Oplossingsgericht en flexibel:
    Je kunt snel schakelen en hebt een pragmatische aanpak bij het oplossen van technische vraagstukken. Je hebt een flexibele instelling, omdat elk project weer nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.

De opdrachtgever is een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau. De industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, is de opdrachtgever hèt toonaangevende ingenieurs- en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie.

Onze engineers en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële investeringsprojecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de olie en gas, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun investeringsprojecten toe aan een team dat voorop loopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, project management, inkoop en constructie management services, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te maken!

Loop jij ook voorop in jouw vakgebied? Wil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten om daarmee de industrie toekomstbestendig te maken? Begrijp je snel de complexe vraagstukken van onze klanten en ben jij een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren? Wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jou!

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 12-01-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Load More