Menu

Bepaalde tijd

Contractadviseur/Projectleider

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Amersfoort
Start: 01-04-2025
Duur: 31-03-2026 (met optie op detavast)
Uren: 32-40 uur/week
Salaris:  marktconform
Deadline: 13-03-2025

Voor een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert zoekt TopHeadHunting een Contractadviseur/Projectleider.

Functie-omschrijving
Bouw mee aan impactvolle projecten!

TopHeadHunting is op zoek naar een initiatiefrijke Contractadviseur/Projectleider die informatie uit een project gestructureerd en navolgbaar weet om te zetten naar juridisch houdbare eisen.

Wil jij werken aan duurzame en innovatieve infrastructuurprojecten die écht het verschil maken? Wil jij opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, provincies, ProRail en Schiphol met slimme contractstrategieën en succesvolle aanbestedingen helpen? Samen met een multidisciplinair team zorg jij ervoor dat projecten soepel verlopen en risico’s goed worden beheerst.

Jouw rol
Als Contractadviseur/Projectleider ben je de schakel tussen techniek, wet- en regelgeving en samenwerking. Je adviseert klanten over de juiste inkoopstrategie en contractvormen en vertaalt projectrisico’s, budget en duurzaamheidseisen naar duidelijke contracten. Dankzij jouw expertise krijgt de opdrachtgever precies wat hij voor ogen heeft. Je werkt in een afwisselende omgeving – van kantoor tot bouwkeet – en hebt een actieve rol in aanbestedingen en contractmanagement tijdens de uitvoering.

Wat jij meebrengt

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek, bouw of rechten
  • Enkele jaren werkervaring binnen de infrastructuur, waterbouw of techniek, bijvoorbeeld binnen de overheid, bij een advies-en ingenieursbureau of een aannemer
  • Kennis van contractvormen zoals UAV-GC, FIDIC, NEC en bouwteams
  • Ervaring met aanbestedingen en contractbeheersing
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands, Engels is een pre

Wat wij bieden

  • Een dynamische, internationale werkomgeving met toonaangevende projecten
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk
  • Samenwerking met ervaren experts en doorgroeimogelijkheden
    Een prettige werkcultuur met uitstekende arbeidsvoorwaarden

Bij de opdrachtgever geloven ze in de kracht van diversiteit en ontwikkeling. Hier krijg je de ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen en een blijvende impact te maken op de leefomgeving.

Interesse?
Stuur uiterlijk 13-03-2025 je recente cv  + motivatie (in het Nederlands) samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en een salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Medior Kostendeskundige Gebiedsinrichting

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Arnhem, Amersfoort, Zwolle
Start: zo spoedig mogelijk
Duur: 24-04-2026 (met optie op detavast)
Uren: 32-40 uur/week
Salaris:  marktconform
Deadline: 13-03-2025

Voor een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert zoekt TopHeadHunting een Medior Kostendeskundige Gebiedsinrichting.

Functie-omschrijving
Ben jij een cijfermatig talent met oog voor de praktijk? Wil jij bijdragen aan projecten die Nederland mooier, groener en klimaatbestendiger maken? Dan is TopHeadHunting op zoek naar jou!

Jouw rol als Medior Kostendeskundige
Als kostendeskundige/calculator word jij een essentiële schakel binnen de projecten van de opdrachtgever. Jij zorgt ervoor dat ontwerpen niet alleen visueel en technisch kloppen, maar ook financieel haalbaar zijn. Je werkt aan inspirerende projecten zoals klimaatbestendige inrichting van het landelijk gebied, aanleg van natuurlijke oevers en beekdalen, of het herstel van veengebieden. Dit zijn projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst!

Jij vertaalt schetsontwerpen naar realistische kostenramingen en denkt actief mee over werkzaamheden en materialen. Je bent niet alleen met de cijfers bezig, maar begrijpt ook de praktische uitvoerbaarheid in het veld. Kortom: jouw werk maakt de vertaalslag van idee naar realiteit! Daarnaast heb je volop mogelijkheden om je breder te ontwikkelen. Zo kun je je kennis van kostenramingen combineren met toezicht & directievoering, technisch ontwerp (AutoCAD/Civ3D), of projectondersteuning (planning, verslaglegging, onderzoek). Wij zijn op zoek naar iemand die zich breed wil ontwikkelen binnen het civiel-, cultuur- en natuurtechnische domein met een stevige basis als calculator.

Wat breng jij mee?
Jij bent iemand die graag de touwtjes in handen neemt en overzicht houdt. Je werkt nauwkeurig, analytisch en bent nieuwsgierig naar de keuzes van je collega’s. Jouw input helpt hen om ontwerpen financieel sterker te maken. Ook onder tijdsdruk blijf jij scherp, realistisch en georganiseerd.

Daarnaast
• Heb je een afgeronde hbo- of academische opleiding in civiele techniek, cultuurtechniek, natuurtechniek of een relevante financiële richting met affiniteit voor ons werkveld.
• Ben je bereid een opleiding of training te volgen om je verder te specialiseren als kostendeskundige.
• Ben je proactief, nieuwsgierig en klantgericht.
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend en Engels goed.
• Werk je graag samen met (internationale) collega’s.

Jouw team en werkomgeving
Je wordt onderdeel van een gedreven team binnen de adviesgroep Gebiedsinrichting. Dit team ziet kansen in de complexe uitdagingen rondom de inrichting van het landelijk gebied en werkt aan innovatieve oplossingen. Door hun brede expertise in natuur-, civiel- en cultuurtechniek maken ze impact! Daarnaast werken ze samen met andere adviesgroepen binnen en buiten Nederland en onderhouden ze sterke samenwerkingen met autoriteiten en kennisinstituten. Binnen het team heerst een open en ondersteunende sfeer. De opdrachtgever hecht veel waarde aan continue ontwikkeling en een proactieve houding. Hier krijg je de kans om

  • te groeien en jezelf verder te ontwikkelen!
  • te werken aan uitdagende projecten met maatschappelijke impact.
  • om je breed te ontwikkelen binnen een dynamisch en innovatief werkveld.
  • samen te werken in een hecht team binnen een internationale organisatie.
  • in een omgeving waarin jouw talenten worden gewaardeerd en je echt het verschil kunt maken.

Enthousiast?
Stuur uiterlijk 13-03-2025 je recente cv  + motivatie (in het Nederlands) samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en een salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV)

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Leeuwarden / Grou
Start: 10-02-2025
Einde: 31-01-2026 (met optie tot verlengen)
Uren: 32 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 02-02-2025

Voor Rijkswaterstaat is TopHeadHunting op zoek naar een Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV)

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat Programma’s Projecten en Onderhoud (PPO) en grote projecten& onderhoud (GPO) realiseert infrastructurele projecten tot 65 (PPO) en > 65 miljoen euro (GPO). Deze landelijke uitvoeringsdiensten voeren hun projecten uit in opdracht van regionale en landelijke diensten. De voorbereiding, uitvoering en nazorg van het onderhoud aan de infrastructuur aan wegen en bruggen/kunstwerken in Noord Nederland worden verzorgd vanuit onze vestiging in Leeuwarden en is verdeeld over twee projectteams.

Deze twee projectteams behartigen telkens meerdere contracten, waarin onderhoud en reconstructie is geregeld o.g.v. wegen en objecten. Hierbij kun je denken aan werkzaamheden o.g.v. wegverhardingen, bermen, beton- en staalconstructies en (beweegbare) bruggen.

Voor deze teams welke zich richten op onderhoud wegen en (beweegbare) bruggen zoeken wij een inhoudelijk deskundige Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV). In deze opdracht ben je het aanspreekpunt voor (integrale) veiligheid en een gesprekspartner voor zowel de opdrachtnemers, de regionale/landelijke dienst, de V&G coördinatoren, als de medewerkers binnen het projectteam. Je draagt zorg voor de inbedding van veiligheid en adviseert op alle niveaus in het werkproces. Daarnaast stel je plannen op om de veiligheidscultuur in het team verder te ontwikkelen en bewaak je samen met het IPM team de voortgang.

Hiermee werk je aan onderstaande kenmerken van integrale veiligheid

  • Houding en gedrag;
  • Ketenbenadering;
  • Eén gecoördineerde benadering voor alle aspecten van veiligheid;
  • Risico gestuurd;
  • Integraal en geïntegreerd in alle fasen van de projecten;
  • Bijdragen aan het veiligheidsgedrag en -bewustzijn van projectteamleden

Samen met anderen
De adviseur maakt in het projectteam onderdeel uit van het technisch team. De Technisch manager is aangesteld als Coördinator Ontwerpfase vanuit het Arbobesluit. De werkzaamheden van het technisch team zijn multidisciplinair. Je bent voor zowel de IPM rolhouders als de projectteamleden het aanspreekpunt voor integrale veiligheid en bent gesprekspartner voor de opdrachtnemer. Daarnaast zoek je bij raakvlakken afstemming met andere projectteams, PIV’ers én V&G coördinatoren over mogelijke (samenloop)risico’s en specificaties met betrekking tot ontwerp, effecten of techniek en helpt bij de aansturing van uitbestede werkzaamheden.

Meest essentiële competenties

  • Resultaatgericht
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyserend vermogen
  • Anticiperend en dienstverlenend
  • Motiverend en ondernemend
  • Samenwerkend en verbindend
  • Overtuigingskracht en vasthoudend
  • Bekend met en het goed toe kunnen passen van de bouwproces-bepalingen

Eisen

  1. De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo- opleiding, in de richting van integrale veiligheidskunde of hogere veiligheidskunde, óf minimaal een afgeronde hbo- opleiding aangevuld met middelbare veiligheidskunde
  2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids-)veiligheid. Bijv. bij het opstellen van een RI&E, het adviseren op een veiligheidskundig issue etc.
  3. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als veiligheidsadviseur aan opdrachtgeverszijde
  4. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met onderhouds- en renovatieprojecten in GWW en/of (ondergrondse) infrastructuur
  5. De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU’ (VOL-VCA) of heeft hiervoor aantoonbaar vrijstelling

Wensen

De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de RWS projectorganisatie

  • IPM-model;
  • Prestatiecontracten;
  • SCB;
  • RWS kaders (o.a. KIViP, OO)

De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het opstellen van

  • IVP
  • BTO keuzes
  • Ontwerp RI&E
  • IVD

De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met/als Coördinator ontwerpfase

De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werkzaamheden op civiel technische constructies

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 02-02-2025 uw recente cv (opgesteld in het Nederlandss) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Afdelingsmanager Mechanical

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Groningen en Hengelo
Start: z.s.m
Duur: 31 december 2027 (met optie op verlenging)
Uren: 32 – 40 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 28-01-2025

Voor een internationaal opererend advies- en ingenieursbureau is TopHeadHunting op zoek naar een Afdelingsmanager Mechanical.

Wat ga je doen?
Als Afdelingsmanager Mechanical (locatie Groningen en Hengelo) leid je een team van circa 25 engineers, designers en lead engineers die werken aan slimme, duurzame oplossingen. Jullie projecten zijn net zo divers als de klanten die we bedienen: van piping en rotating equipment tot complete systemen voor de energie-, chemie-, en voedingsmiddelenindustrie. Je bent niet alleen een manager, maar ook een coach, innovator en ambassadeur. Jij weet jouw team op beide locaties te inspireren om het beste uit zichzelf te halen en samen hoogstaande resultaten neer te zetten.

Jouw taken zijn onder andere

  • Het aansturen, motiveren en coachen van de teams op beide locaties.
  • Inhoudelijk heb jij de supervisie op bijvoorbeeld de ontwerpen, specificaties en de BIM- en 3D modellen.
  • Je hebt de drive om jezelf en het team verder te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied Mechanical Engineering.
  • Relatiebeheer is belangrijk, waarbij jij de klant wil ontzorgen en werk van hoge kwaliteit wil leveren.
  • Je draagt zorg voor goede communicatie binnen je eigen afdeling maar ook met andere afdelingen en het management.

Naast de kwaliteit van je collega’s binnen jouw team en weet hoe je het team verder kunt ontwikkelen, waarbij werkplezier voorop staat. Tevens ben je vakinhoudelijk goed op de hoogte van de huidige technieken binnen de procesindustrie. Verder heb je voortdurend overleg met je stakeholders waarbij je zorgt voor een vlotte en correcte communicatie. Ook onderhoud je zelf contacten met diverse opdrachtgevers en ben je projectverantwoordelijk voor monodisciplinaire projecten.

Naast de ambitie om mooie projecten tot een goed einde te brengen, is jouw technische bagage voldoende om inhoudelijk leiding te geven aan jouw afdeling.

Jouw kwaliteiten

  • Inspireren en leiden: Je geeft leiding aan een ambitieus team dat opereert vanuit onze kantoren in Hengelo en Groningen. Je helpt hen groeien en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
  • Kwaliteit waarborgen: Het team levert ontwerpen en specificaties die niet alleen technisch perfect zijn, maar ook innovatief en duurzaam.
  • Relaties opbouwen: Je bent het gezicht van de afdeling en onderhoudt sterke relaties met onze klanten, gericht op samenwerking en wederzijds succes. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en weet anderen enthousiast te krijgen.
  • De toekomst vormgeven: Jij bent een drijvende kracht achter de technische en organisatorische groei van jouw team, met een scherpe focus op trends zoals digitalisering en de energietransitie. Tevens ben je doortastend en in staat om op de juiste momenten een gedegen beslissing te nemen.

Wat zoeken wij in jou?

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding
  • Je hebt kennis en ervaring in de industrie
  • Je hebt afinniteit met mechanical
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal

De industriële klanten van de opdrachtgever staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? De opdrachtgever zorgt ervoor dat zijn klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken zij de ambities van onze klanten waar. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, is de opdrachtgever hèt toonaangevende ingenieurs- en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie.
De engineers en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële investeringsprojecten. De toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de olie en gas, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun investeringsprojecten toe aan een team dat vooroploopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten levert de opdrachtgever  consultancy, engineering, projectmanagement, inkoop en constructie managementservices, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te maken!

Loop jij ook voorop in jouw vakgebied? Wil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten om daarmee de industrie toekomstbestendig te maken? Begrijp je snel de complexe vraagstukken van onze klanten en ben jij hierdoor een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren en wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jou!

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 28-01-2025 uw recente cv + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Technisch Projectadviseur civiel

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Utrecht/Landelijk
Start: z.s.m
Duur: 31 december 2025 (met optie op verlengen)
Uren: 36 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 26-01-2025

Voor Rijkswaterstaat is TopHeadHunting op zoek naar een Technisch Projectadviseur civiel.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Het programma Vernieuwing betonnen bruggen en viaducten zoekt een Technisch Projectadviseur civiel voor de vernieuwingsopgave. Het programma beoogt om een structureel vervangingsprogramma voor vaste betonnen kunstwerken in portfolio aanpak in de markt te zetten. Daarmee krijgt de vernieuwingsopgave, zoals beschreven in het Prognoserapport van Rijkswaterstaat vorm. De eerste objecten die vernieuwd worden, betreffen het versterken van voorgespannen kokerbruggen en het vernieuwen van plaatviaducten in of over de rijksweg. De Technisch Projectadviseur civiel zorgt ervoor, dat de opgave inzichtelijk is en er gedragen besluitvorming heeft plaatsgevonden.

De taken van de Technisch Projectadviseur civiel zijn als volgt:
– Het begeleiden van variantenstudies, in afstemming met de verantwoordelijke regio – Het uitvragen van diensten aan Ingenieursbureaus
– Het laten opstellen van een variantenanalyse met bijbehorende integrale trade off per object inclusief inzicht in budget, planning en effecten op omgeving en verkeershinder
– Het opstellen van een gedragen advies voor een voorkeursoplossing, samen met de regio
– Het afstemmen van afwijkingen ten opzichte van kaders en richtlijnen
– Het begeleiden om te komen tot een Integraal veiligheidsplan met Risico Inventarisatie en Evaluatie
– Het verzamelen van de topeisen voor het object (klanteisen)
– Het begeleiden namens opdrachtgever van ontwerp en realisatie van de verschillende bruggen en viaducten

De competenties van de kandidaat zijn als volgt:
– De kandidaat werkt proactief en zelfstandig de analyses uit
– De kandidaat is resultaatgericht
– De kandidaat is communicatief vaardig en teamgericht
– De kandidaat is verbindend, zodat het draagvlak voor het programma binnen de regio’s opgebouwd wordt
– De kandidaat is in staat om een schriftelijke advies notitie te schrijven bedoeld voor besluitvorming door management
– De kandidaat behoud een integraal overzicht op het proces
– De kandidaat is in staat om indien nodig op de juiste wijze te escaleren indien dit noodzakelijk is om tot besluitvorming te komen

Eisen:
1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met constructief ontwerpen van betonnen bruggen en/of viaducten
2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring in de rol van integraal ontwerpleider van betonnen bruggen en/of viaducten
3 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een civiele techniek opleiding op HBO niveau, of vergelijkbaar
4 Kandidaat heeft beschikking over een VCA-VOL certificaat

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 26-01-2025 uw recente cv + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Gemeente Raadsadviseur gezocht in Purmerend

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Puremerend
Start: z.s.m
Einde: na 4 maanden met optie tot verlenging van 2 x 6 maanden
Uren: 24- 36 uur/week
Hybride werken: ja
Salaris: schaal 12 ( Gemeente CAO)
Deadline: 20-01-2025

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Zoek jij een onafhankelijke opdracht vanuit het hart van de lokale democratie? En heb je zin om een dynamische rol binnen Gemeente Purmerend te vervullen? Kom bij ons ervaren en betrokken Griffieteam je kennis en ervaring uit eerdere opdrachten delen.

Opdracht
Per 1 januari is onze Griffier uit dienst. Een van onze raadsadviseurs neemt deze rol waar, waardoor wij tijdelijk opzoek zijn naar een raadsadviseur. Daarnaast stroomt een andere raadsadviseur door naar een nieuwe functie binnen gemeente Purmerend. Om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen tijdens de werving, staan wij open voor één a twee tijdelijke raadsadviseurs. Voor één van deze opdrachten, staan wij positief open tegenover een deta-vast constructie.

Het griffie team bestaat uit één (waarnemend) griffier, normaliter drie raadsadviseurs, vier griffie medewerkers en een onderzoeker voor de rekenkamer. Dit ervaren en gedegen team ondersteunt de raad, bestaande uit 37 zetels en 11 fracties, zodat zij hun werk goed kunnen doen. De griffie opereert onafhankelijk binnen een dynamisch en complex politiek krachtenveld.

In deze opdracht draag je direct bij aan het functioneren van de lokale democratie en krijg je een unieke inkijk in de werkwijze van de gemeente Purmerend. Als raadsadviseur treedt je op als strategisch adviseur voor de gemeenteraad. Een belangrijke taak is het beheren en overleggen van de (commissie-)agenda’s voor de raad met collega’s, wethouders en raadsleden.

We kijken uit naar kandidaten die ons team tijdelijk komen versterken, door actief eigen input te leveren en ervaring te delen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur/commissiegriffier bij een gemeente;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo niveau (benoem dit duidelijk in het cv).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur/commissiegriffier (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
4. Aantoonbare werkervaring als raadsadviseur/commissiegriffier bij een gemeente van 50.000 + inwoners (benoem dit duidelijk in het cv)  (20 punten);
5. Je geeft in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
7. Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, flexibel in te vullen maar een zekere beschikbaarheid op dinsdag en donderdag dient in het cv gewaarborgd te worden (10 punten);
8. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden na minimaal 1040 uur (15 punten).

Competenties

  • Proactief;
  • Strategisch;
  • Verbindend;
  • Rolbewust;
  • Teamspeler.

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 20-01-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Senoir Manager Projectbeheersing Waterbehandeling

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Amsterdam
Start: 10-02-2025
Einde: 31-01-2026
Uren: 36 uur/week
Hybride werken: ja
Salaris: marktconform
Deadline: 27-01-2025

Voor Stichting Waternet zoekt TopHeadHunting meerdere Managers Projectbeheersing Waterbehandeling

Opdrachtomschrijving
Binnen Waternet zijn wij op zoek naar meerdere Managers Projectbeheersing met specifieke ervaring in de waardeketen Afvalwater, Watersystemen of Drinkwater, die projectbeheersing efficiënt en effectief inrichten en uitvoeren op enkele (complexe) projecten.
Wij zoeken een Manager Projectbeheersing die helpt om onze projecten beheerst en voorspelbaar naar een succesvol einde te brengen, en daarnaast -middels werk in de projecten- een bijdrage levert aan producten, processen en kaders voor een aantal werkvelden binnen de vakgroep projectbeheersing. Op dit moment is er bij Waternet sprake van een transitie. De projectopgave wordt sinds eind 2023 uitgevoerd in IPM teams. We zoeken daarom naar een Manager Projectbeheersing die praktijkervaring heeft met werken vanuit het IPM-model, bij voorkeur in een projectomgeving waar het IPM gedachtengoed recent is geïmplementeerd. Als zelfstandige functie binnen een projectteam is het binnen Waternet een betrekkelijk nieuwe discipline. Projectbeheersing omvat alle processen die nodig zijn om een (complex) project in control (beheersbaar) te houden en tot een goed einde te brengen. Dit binnen de vastgestelde referenties die zijn overeengekomen met de opdrachtgever(s).

De afdeling projecten zoekt een zelfstandige medior/senior Manager Projectbeheersing, bij voorkeur iemand die ervaring heeft in het werken vanuit het IPM-model en die projectbeheersing efficiënt en effectief kan inrichten en uitvoeren op enkele (nader te bepalen) projecten. Omdat voor verschillende werkvelden binnen projectbeheersing nog geen eenduidige kaders zijn vastgesteld, is er een urgente behoefte om handreikingen op te (laten) stellen en deze te implementeren als vigerende werkprocessen. Naast jouw regulier ‘projectenwerk’ zal je hier een bijdrage aan leveren, deels door ‘hands-on’ werk op de projecten zelf en deels een bijdrage aan de ontwikkeling binnen de vakgroep.

Jouw rol binnen project(en)
Onder jouw leiding onderkent en onderschrijft iedereen binnen het projectteam (in enkele gevallen conform het IPM-model) het belang van projectbeheersing. De Manager Projectbeheersing adviseert – gevraagd en ongevraagd – en rapporteert aan de projectmanager over de bewaking van de projectopdracht, en daarmee over de GROSTIK (geld/ risico/ organisatie/ scope/ tijd/ informatie/ kwaliteit) aspecten van het project. Vanuit iedere discipline worden deze referenties vergeleken met het einde werk, oftewel het verwachte eindresultaat van het project. Dankzij jouw aansturing van de projectbeheersprocessen kan jullie projectteam het project gestructureerd beheersen. Je bent medeverantwoordelijk voor het projectresultaat en zorgt voor de toepassing van de juiste standaarden, kaders en normen. Je levert een bijdrage aan de projectbeheersingsstrategie zoals die nu wordt vormgegeven binnen Waternet. Vanuit de projectbeheersing bouw je aan structuur, overzicht en voortgangsbewaking en bent daarin coachend, richting gevend en faciliterend voor het gehele projectteam. Samen zorg je ervoor dat de basis op orde is in de portefeuille en projecten een realistische belofte doen aan de opdrachtgever(s). Informatievoorziening naar de opdrachtgevers is hierin essentieel.

De Manager Projectbeheersing

  • heeft een centrale rol in het projectteam en zorgt voor de onderlinge verbinding.
  • heeft een actieve rol bij het verzamelen, beoordelen, informeren en rappelleren met betrekking tot alle GROSTIK (Geld, Risico, Organisatie, Scope, Tijd, Informatie en Kwaliteit) aspecten van de projecten.
  • neemt deel aan het periodieke IPM projectteamoverleg en de voortgang- en rapportagegesprekken met de opdrachtgever(s).
  • heeft een aanjagende rol binnen het team om ongewenste gebeurtenissen te beheersen, die invloed kunnen hebben op het behalen van de projectdoelen.

Dit realiseert hij door op een proactieve werkwijze om te gaan met onzekerheden. Omgaan met onzekerheden betekent soms risico’s beperken, soms iets gewoon helemaal anders doen, en niet zelden ook gewoon risico’s nemen. Maar dan wel bewust overwogen waarbij er expliciet over gesproken is.

Risicomanagement en daarbij risico gestuurde projectbeheersing is een hulpmiddel bij het effectief en efficiënt omgaan met onzekerheden om onze doelen te bereiken, tijdens de gehele doorlooptijd van het project.

  • zorgt voor periodieke, transparante en betrouwbare informatievoorziening van alle relevante ontwikkelingen tijdens het project naar de opdrachtgever(s) zodat deze tijdig geïnformeerd zijn en de mogelijkheid hebben om adequaat te sturen op deze, voor het project van belang zijnde, projectonderdelen.
  • adviseert de projectmanager (en eventuele andere IPM-rolhouders) over de opzet, kwaliteit en werking van het kwaliteitsmanagementsysteem.
  • ziet toe op de naleving van afgesproken procedures en werkafspraken, draagt verbetervoorstellen aan en neemt een voortrekkersrol in om deze te implementeren.
  • is in staat projectsturing te organiseren voor meerdere projecten tegelijkertijd.
  • heeft een aanjagende rol om voor enkele werkvelden binnen projectbeheersing (bv. planningsmanagement of kostenmanagement) handreikingen op te (laten) stellen en deze als werkwijze te borgen binnen projectteams.
  • is aanspreekpunt / sparringpartner voor teamleider en senior adviseurs projectbeheersing voor ontwikkeling van het vakgebied projectbeheersing.

Jouw rol binnen de afdeling
Je bent een bouwer en een pionier die niet bang is zijn handen uit de mouwen te steken en waar nodig zelf zaken op te pakken. De rol van Manager Projectbeheersing betreft een relatief nieuwe discipline binnen Waternet.

Achtergrond opdracht
Binnen Waternet realiseren we projecten voor onze interne opdrachtgevers op het gebied van: (i) Watersystemen: poldergemalen, dijken, baggeren en waterinrichtingsplannen, (ii) Drinkwater: pompstations en gebouwen op drinkwaterlocaties en (iii) Afvalwater: rioolgemalen en rioolwaterzuiveringen, (iv) ‘Specials’ zoals Procesautomatisering of (fysieke) Beveiliging. Jij komt te werken binnen de afdeling Projecten, team Projectbeheersing. Je gaat werken aan verschillende projecten en je krijgt een rol in 1 (eventueel 2) IPM teams.

Eisen

  • Minimaal 4 jaar ervaring binnen het werkveld van projectbeheersing
  • Afgeronde HBO- (of WO-) opleiding, bij voorkeur in een technische richting (civiele techniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek) of een financiële-, economische- of bedrijfskundige richting
  • In het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat (of is bereid deze op zeer korte termijn te halen op eigen kosten)
  • Ervaring met projectbeheersing binnen het domein ‘afvalwater / waterketen / drinkwater’
  • In bezit van rijbewijs B
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

  • Contractkennis van, en ervaring met, UAV en UAV-GC contracten
  • Ervaring met het (zelfstandig) opbouwen van het risicodossier, en doorlopen van het risicomanagementproces conform het RISMAN en/of ISO31000 model
  • Ervaring met het opbouwen van een projectplanning
  • Ervaring met budgetteren en kostenbewaking
  • Ervaring met het opstellen en borgen van (projectbeheersings-)processen in een organisatie
  • Ervaring met het functioneren als Manager Projectbeheersing in een projectteam opgebouwd conform het IPM- samenwerkingsmodel

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 27-01-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Gemeentelijk Inspecteur Milieu toezicht

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Eindhoven
Start: z.s.m
Einde: 07-06-2025 (met optie op verlenging)
Uren: 36 uur/week
Salaris: marktconform (afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat)
Deadline: 19-01-2025

Voor de gemeente Eindhoven zoekt TopHeadHunting een Inspecteur Milieu toezicht.

Waar kom je te werken?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, kunde, creativiteit en energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Toezichthouder Milieu
Binnen de afdeling Milieu-, Bouw- en Woningtoezicht werken de gemeentelijke inspecteurs op het gebied van bouwtoezicht, woningtoezicht en milieu toezicht samen aan een veilige en leefbare stad.

Wat maak jij voor Eindhoven?

Jij:

  • controleert op naleving van milieuwet- en regelgeving en behandelt milieu klachten over milieubelastende activiteiten. Hiervoor voer jij controles en milieutechnisch onderzoek uit (bijvoorbeeld door het uitvoeren van geluidsmetingen);
  • start en volgt oplossingstrajecten en zorgt voor goede verslaglegging en rapportages;
  • adviseert collega’s, ondernemers en overheidsinstanties over inhoudelijke en procedurele kanten van jouw vakgebied;
  • geeft uitvoering aan bestuurlijke handhavingszaken van de milieuwetgeving en ondersteunt zo nodig bij bezwaar- en beroepsprocedures;
  • neemt deel aan projecten en werkt samen met handhavingspartners;
  • schat in of de (gevolgen van) werkzaamheden bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheid hebben en handelt hiernaar;
  • neemt beslissingen over de inhoud van de adviezen en resultaten van handhavingszaken en het doen van verbetervoorstellen.

Hoe maak jij dit waar?

Jij:

  • bent hbo-geschoold, bij voorkeur richting milieukunde;
  • hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Besluit activiteiten leefomgeving, Besluit bouwwerken leefomgeving enz;
  • hebt kennis van en ervaring met toezicht en handhaving binnen dit werkveld;
  • hebt kennis van en inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen;
  • bent vaardig in het uitbrengen van adviezen en in het onderkennen en onderzoeken van oorzaken en oplossen van vragen op het toegewezen werkterrein.

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 19-01-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Senoir Lead Electrical Engineer

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Elsoo
Start: z.s.m
Duur: 31 december 2025 (met optie op detavast)
Uren: 40 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 12-01-2025

Voor een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau is TopHeadHunting op zoek naar een Senior Lead Engineer Electrical.

Wat ga je doen?
Als Senior Lead Electrical Engineer ben jij de rechterhand van het afdelingshoofd en werk je in een team van circa 20 mensen in de regio South East. Je taken omvatten:

  • Coördineren van complexe elektrotechnische ontwerpen:
    Je ontwerpt elektrotechnische installaties en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de projectvereisten en kwaliteitsstandaarden. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines zoals bouwkunde, proces en werktuigbouwkunde.
  • Leiden van multidisciplinaire projecten:
    Je coördineert projecten samen met de projectmanager en lead engineers van andere disciplines. Jij bent het gezicht van Bilfinger Engineering naar de klant toe en zorgt ervoor dat het project binnen het afgesproken budget en de planning blijft.
  • Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het ontwerp:
    Je bent verantwoordelijk voor de elektrotechnische installaties, inclusief de technische specificaties en het budget. Wijzigingen in de scope signaleer je tijdig en communiceer je duidelijk naar zowel het projectteam als de klant.
  • Leidinggeven aan engineers:
    Je stuurt meerdere electrical engineers aan binnen je projecten en verzorgt de technische en projectmatige begeleiding van junioren, starters en stagiaires.
  • Technische begeleiding van projecten:
    Je houdt toezicht op de technische beschrijvingen, kostenbegrotingen en het ontwerp van elektrotechnische installaties, variërend van laagspanningsinstallaties tot complexe systemen met grote verbruikers.
  • Advies aan opdrachtgevers en ketenpartners:
    Je adviseert klanten en partners over elektrotechnische vraagstukken, en zorgt ervoor dat projecten gericht zijn op energiebesparing, emissiereductie en het leveren van veilige installaties.
  • Projectmanagement:
    Je hebt een goed overzicht van de engineeringfasen in elk project en zorgt ervoor dat de voortgang efficiënt en effectief wordt gedeeld met zowel collega’s als klanten.

Wat vragen wij van jou?

  • Opleiding en ervaring:
    Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van Elektrotechniek of een vergelijkbare studie. Daarnaast beschik je over circa 10 jaar relevante werkervaring binnen de engineering van multidisciplinaire projecten, bij voorkeur in de industrie.
  • Technische expertise:
    Je hebt uitgebreide kennis van elektrotechnische concepten en eenheidsprijzen, en bent in staat om projecten binnen de gestelde tijd en het budget succesvol op te leveren.
  • Leiderschap en coördinatie:
    Het coördineren en delegeren van werkzaamheden gaat je gemakkelijk af. Je hebt de ervaring en het inzicht om het projectteam effectief aan te sturen en samen te werken met verschillende disciplines.
  • Communicatievaardigheden:
    Je hebt uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, en bent in staat om duidelijk en effectief te communiceren met klanten en collega’s.
  • Oplossingsgericht en flexibel:
    Je kunt snel schakelen en hebt een pragmatische aanpak bij het oplossen van technische vraagstukken. Je hebt een flexibele instelling, omdat elk project weer nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.

De opdrachtgever is een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau. De industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, is de opdrachtgever hèt toonaangevende ingenieurs- en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie.

Onze engineers en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële investeringsprojecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de olie en gas, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun investeringsprojecten toe aan een team dat voorop loopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, project management, inkoop en constructie management services, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te maken!

Loop jij ook voorop in jouw vakgebied? Wil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten om daarmee de industrie toekomstbestendig te maken? Begrijp je snel de complexe vraagstukken van onze klanten en ben jij een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren? Wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jou!

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 12-01-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Adviseur Omgevingsmanagement

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Middelburg, Goes
Start: z.s.m
Einde: 31 januari 2026 (met 12 maanden (met optie tot verlengen)
Uren: 28-32 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 13-01-2025

Voor Rijkswaterstaat is TopHeadHunting zijn wij op zoek naar een Omgevingsadviseur

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat staat voor een grote onderhoudsopgave. Sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren vijftig en zestig zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. Zo ook in de regio Zee en Delta waar een vijftal sluizen toe zijn aan ingrijpende onderhoudsmaatregelen. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Om dit te realiseren zoekt het projectteam een ervaren Adviseur Omgevingsmanager. Zo lever jij als adviseur een wezenlijke en sturende bijdrage aan de bereikbaarheid van regio Zee en Delta. Benieuwd naar meer informatie over onze opgave? Kijk dan op: www.rws.nl/bereikbaarzeeland.

Als adviseur omgevingsmanager ondersteun je de omgevingsmanager (OM) met het uitzetten van omgevingsvraagstukken binnen het team ZD B Sluizen en/of naar specialisten binnen PPO/GPO/WVL en het vastleggen van de bevindingen daarvan. Je stuurt op werkpakketten, planning, budget en risico’s. Je borgt dat gewerkt wordt conform de werkwijze zoals Rijkswaterstaat deze voor projectteams hanteert. Voor het IPM-team ben je naast de assistent ook aanspreekpunt voor de specialisten in/rond het omgevingsteam en mede gesprekspartner voor de opdrachtnemers (ingenieursbureaus) en omgeving.

Als adviseur omgevingsmanager ben je geconcentreerd op stakeholdermanagement, verkeersmanagement, communicatie en conditionering. In de regio zorg je voor een zo goed mogelijke afstemming met de omgeving, belanghebbenden, de gebruikers, bewoners en organisaties. Op basis van je vaardigheden als adviseur omgevingsmanagement kan je de reviews van de specialisten beoordelen en weet je waar en wanneer risico’s kunnen optreden in de conditionering en de relaties met stakeholders. Je weet dit op de juiste momenten en wijze in te brengen bij het projectteam. Je hebt een proactieve werkhouding en draagt dit uit in het Sluizenteam. Je werkt actief samen met de OM en de rest van het team. Je hebt inzicht in de interne en externe omgeving en hebt gevoel voor de belangen die er spelen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen en gevoeligheden en krachtvelden in de organisatie en omgeving en handelt ernaar. Binnen het projectteam deel je verder als inhoudelijk expert je kennis en ervaring. Je communiceert tijdig naar betrokken spelers over relevante ontwikkelingen.

Op hoofdlijnen bestaan je werkzaamheden uit

  • Rechterhand Omgevingsmanager: samen met OM strategie bepalen voor het omgevingsteam inclusief taakverdeling en planning;
  • Het (laten) uitvoeren van een vergunningenscan en het tijdig verkrijgen van de juiste vergunningen;
  • Het uitzetten en begeleiden van de benodigde conditionerende onderzoeken, o.a. K&L, Natuurtoets, etc.
  • Het coördineren en beoordelen van reviews vanuit het omgevingsteam;
  • Stakeholdermanagement, waaronder:
    a. Stakeholderanalyse
    b. Inventariseren, analyseren en vaststellen klanteisen en wensen bij interne en externe stakeholders
    c. Volgen van het KES-proces (zoals vastgelegd in Procesbeschrijving SE van RWS)
  • Verkeersmanagement: het treffen van verkeersmaatregelen voor zowel het wegverkeer als de vaarweg vormt een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden.
  • Communicatie (laten) verzorgen over de werkzaamheden van het project.
  • Vanuit omgeving input leveren voor de contractvorm en de contractdocumenten.
  • Vanuit omgeving input leveren voor het risicodossier en de planningen.

Meest essentiële competenties
Kennis van de omgevingskant van projectmanagement in het IPM-model is essentieel. Deze kennis is belangrijk voor Rijkswaterstaat om een betrouwbare opdrachtgever te kunnen zijn in de samenwerking met de omgeving.

De belangrijkste competenties hiervoor zijn

  • Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding;
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring als assistent omgevingsmanager of als senior adviseur omgeving;
  • Je hebt affiniteit met sluizen en bent bekend met het areaal van Zee en Delta;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid en zoekt proactief naar kansen op verduurzaming binnen de projecten;
  • Je hebt aantoonbare en recente ervaring met omgevingsvraagstukken en stakeholdermanagement in relatie tot sluizen en/of kunstwerken;
  • Je hebt aantoonbare en recente kennis en ervaring van het werken met conditionerende onderzoeken en het aanvragen van vergunningen in relatie tot sluizen en/of kunstwerken;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met SE en kennis van GRIP (bij voorkeur ervaring met de Procesbeschrijving System Engineering van RWS)
  • Je hebt aantoonbare kennis van SCB;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met IPM-teams, affiniteit met contractmanagement en technisch management, werken binnen een omgevingsteam met verschillende disciplines;
  • Je kunt goed plannen en organiseren en innovatief handelen;
  • Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en kunt goed een oordeel vormen;
  • Je bent een echte teamplayer.

Eisen

  1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en werkervaring met het werken binnen een IPM team
  2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis en werkervaring als omgevingsadviseur / assistent omgevingsmanager

 

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 13-01-2025 uw recente cv (maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties) + motivatie samen met uw beschikbaarheid/geplande vakanties en uw salarisindicatie (inclusief reis- en onkosten) per e-mail naar info@topheadhunting.nl.

Load More