Senior DevOps Egineer 3

Alleen reacties van kandidaten met de Nederlandse nationaliteit en een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) worden in behandeling genomen!

Locatie: Heerlen
Start: 01-07-2025
Duur: 20 maanden
Hybride werken: mogelijk , ten minste 2 dagen per week op locatie
Uren: 40 uur/week
Salaris: marktconform
Deadline: 01-06-2025

Voor een pensioenuitvoeringsorganisatie zoekt TopHeadHunting een Senior DevOps Engineer 3.

De opdrachtgever
Voor de opdrachtgever gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil de organisatie meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.

De opdrachtgever zet zich in voor zo’n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden zij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat gestreefd wordt naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Functieomschrijving
Ben jij een specialist op het gebied van exploiteren en inrichten van geautomatiseerde systemen en breng je met jouw kennis het team naar een hoger level? Dan komen wij graag met jou in contact.

Je maakt deel uit van de afdeling Business Improvement & Change (BIC) met een sturende rol in het uitdenken en neerzetten van werkzaamheden op het gebied van exploitatie en beheer. Je gaat werkzaam zijn binnen de ValueStream waar je verantwoordelijk bent voor het exploiteren, beheren en inrichten van geautomatiseerde systemen. Je doet dit altijd samen met de klant en met de doelstelling van de klant als uitgangspunt.

Je analyseert, vertaalt, configureert en test de behoefte van interne klanten op het vlak van exploitatie en beheer. Je bent analytisch, hebt kennis en ervaring op het gebied van development en technisch beheer. Je bent in staat om kritisch naar werkprocessen te kijken om met oplossingen te komen voor een optimaal beheer. Je bent bezig met Continues Improvement en je bent geen toeschouwer maar de initiatiefnemer. Je hebt zowel ervaring met de ITIL processen, Problem-, Incident- en Change-management als met gebruikersondersteuning en autorisatiebeheer. Je kunt werken aan complexe opdrachten met tegenstrijdige belangen.

Je hebt kennis van en ervaring met het monitoren van systemen en de bijbehorende tools. Je hebt een technische achtergrond. Je werkt klantgericht en draagt zorg voor totaaloplossingen. Je bent in staat om draagvlak te creëren voor je adviezen bij stakeholders en management.

Jouw toekomstige team kenmerkt zich door een hoge mate van autonomie, flexibiliteit, motivatie, kennis en inzet. Jij en je team-collega’s zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Het is een hechte en gemotiveerde groep die het belang van exploitatie goed kent en dit intern ook uitdraagt. Kenmerkend is de Agile aanpak, DevOps werkwijze en de informele sfeer binnen het team gecombineerd met korte lijnen richting de interne klant.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde relevante MBO- of HBO-opleiding in een IT-gerelateerde richting.
• Ervaring met technische beheeromgevingen.
• Ervaring met Windows server 2019 and up.
• Ervaring in het scripten met Powershell en/of Python.
• Ervaring met SQL en met Linux.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend in woord en geschrift.
• Je werkt goed in teamverband en bent verbindend, je bent wendbaar, werkt oplossings- en kwaliteitsgericht en secuur.
• Ervaring met Agile werken.
• Ervaring met bulk verwerkingen is een pre.
• Ervaring met XlRelease, XlDeploy is een pre.

Ben je enthousiast geworden over deze functie?
Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging. Stuur uiterlijk 01-06-2025 je recente cv  + motivatie (in het Nederlands) samen met je geplande vakanties per e-mail naar info@topheadhunting.nl.